저는 화장품 영업사원으로 대리점을 관리하고 있습니다.
그런데 2틀전 갑작스럽게 직원 2명을 대기발령을 내고..
급여도 1/3밖에 안준다고 합니다.. 물론 저는 아닙니다만..
선배들이 해고당하는것을 보고 언젠가는 저도 그런날이 올것같습니다..
특별한 사유가 없습니다..
상황은 이렀습니다..
조그마한 회사를 분리해서 그룹이라 하다가 이익이 없자..
한개의 회사로 통합하고.. 다른곳에서 온 직원이 생기자..
2명을 해고하고 그 자리에 그 직원들을 배치한다는 것입니다..
그런데 해고당하는 당사자는 그날까지 그 사실을 전혀 모르고 있었고...
특별한 해고 사유가 없습니다.. 회사 매출에 거의 60%를 담당하고 있는
서울에서 열심히 일한 죄밖에는..
지방에는 80%도 못하는데 사장눈밖에 났다고 해고당하는 것 같습니다.
어떻게 대처를 해야 하는쥐.. 정말 미치겠습니다..
대처 방안과 .. 회사를 상대로 처신할 내용을 알고 싶습니다..
꼭 부탁드립니다..
저나 저희들같은 힘없는 사람들을 이렇게 대우하는 회사를
그냥 바라보고만 있는 저 자신에게 정말 화가 납니다..
꼬 부탁립니다..
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