안녕하세요
저는 영동연합낙우회라는 곳에 다니고 있습니다
입사한지 7개월 됐고 사정이 생겨서 사직서를 제출한 상태입니다
그런데
입사 당시 100만원의 월급을 받기로 했는데 3개월 동안 월급중 30만원과
1개월 동안 10만원을 사무실에 맡겨 놓기로 했습니다.
일하는 사람이 자주 바뀌는 것에 대한 궁여지책이었겠지요.
그리고 그 돈 100만원은 1년후 받기로 했습니다
그런데, 제가 사직서를 제출하자 1년이 되기전에 그만 두기 때문에 그
돈을 줄 수 없다고 합니다.
자기들은 1년을 근무하는 조건으로 떼어 놓은 월급을 주기로 했다는 겁니다

아직도 이런 일이 있나 싶어서, 정말 열받고, 치미는 울화를 감당할 수가
없습니다.

어떻게 해야 하나요?

월급을 제대로 받지 못한 것도 억울해 죽겠는데
이제 아예 떼어 먹겠답니다...

입사 당시에도 나쁜 선례를 남기는 게 다른 노동자한테 정말 송구스럽고
저 스스로도 넘 비참했었는데, 마지막 까지..

이 번에는 어떻게든, 다시는 이런 발상을 할 수 없게 해 놓고 싶습니다

도와 주십시오. 감사합니다.