저희 회사에도 노조가 있긴 있습니다.
별로 노조라고 하기엔 활동이 의심스러운 어용 단체에 가깝죠

노조 위원장이 얼마전 까지는 반임으로 부서일과 겸하여 했었습니다.
물론 겸한다고 하지만 양 쪽다 제대로 한 것이없죠
근데 이번에 전임으로 파견이 되었다고 하더군요

제 짧은 생각으로 노조원들이 그 사람의 노조에서의 활동등을 평가하여 부합하지 않으면 징계를 건의 할 수도 있는지 해서요.
현재 까지 반임인 것을 내세워 제대로 하지 않았는데
전임이 된 후에도 계속 그 상황이라면
그 자릴 내놔야 하는것이라고 생각을 합니다.
노조 위원장 자릴 계속 그렇게 연임을 하는 것도 물론 그 밑에 있는 사람들에게 문제가 있었기도 하지만...

여기에 적어도 되는지 모르겠지만
궁금한데 어디에 질문을 해야 할지 몰라서 그랬습니다.
혹시 제가 참고할 문헌이나 그런것을 소개 해 주셔도 됩니다.
감사합니다.