불법파견관련 하이닉스노무팀성명..(8월 25일)



법! 법! 하지마라.. 무식한 양반들 같으니.. 우리 법 공부합시다.


"법에 따라 사업장안으로 들어간다구??"

그런 법 판결이 어디있는지, 근거를 제시해 보슈.

대전지방노동청의 "불법파견" 의견에 대해 그러나 본데,

잘 좀 알고 떠드슈..

노동부에서는 파견법 위반에 대한 의견만 가지고 있는 것이며,

이를 검찰에 송치한 후,(아직 송치도 안함) 제발 노동사무소에서 검찰로 빨리 좀 넘겨주슈!!

(사법부)검찰에서 정확하게 다시 조사해서, 혐의가 있으면 기소하는 것이고(무혐의 확률 무지 높음, 그이유는 댁들이 잘 알죠!!)

만약 기소당하면, 법원에서 한 판 붙은후, 판사가 결정하는 것이고, 1심이 맘에 안들면 2심(고등법원) 가고, 2심도 맘에 안들면 3심(대법원)가서 최종 판결을 받아야 되는 것이여!! 한 2~3년 걸리것 구만.. ㅋ ㅋ

근디, 행정기관에 불과한 노동사무소 의견 가지고, 법! 법! 하는데,

무식한 소리 그만 하슈!!

자. 그 다음은 여러분들이 너무 궁금해 하는 "고용의제(다시 회사 복직하는거)" 공부해볼까!!

나두 바쁘구먼.. 자문 해 줄때도 많아서리..

다음에 공부하자. 어이 학생들 내글 잘 카피해두고 계속 읽어보고 딸딸 외우라고..

중요한 내용이니까...

<이글은 하이닉스 반도체 노무팀에서 하이닉스 &매그나칩 사내하청

홈페이지에 올린글 임>




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