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노동법률상담실

제목		Re: 출산휴가
번호		958	분류			조회/추천		220
글쓴이		이혜연노무사
작성일		2001년 11월 19일 14시 51분 26초

>>> Writer : .. > 단체협약상에 80일의 산전후휴가를 유급으로 부여토록 정하고 있는 상황에서 개정근로기준법이 시행되었습니다. > > 90일의 출산휴가를 사용하면서 80일의 임금과 고용보험에 의한 1달치의 급여를 모두 받을 수 있나요 > => 예, 그렇습니다. 근로기준법이 개정되기 전 산전후휴가 60일일 때에 이미 80일 유급휴가 단협이 유효하게 있었던 것이고 그 상황에서 근로기준법이 개정된 것이므로 90일로 확대된 내용이 적용되어야 할 것으로 보입니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	출산휴가	..	2001.11.16		182

1	Re: 출산휴가	이혜연노무사	2001.11.19		220

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