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노동법률상담실

제목		정리해고규정은?
번호		911	분류			조회/추천		286
글쓴이		정리해고
작성일		2001년 10월 29일 11시 01분 05초

안녕하세요. 사측에서 노조와협의없이 구조조정안을 노조측에 전달했읍니다. 명퇴금도일방적으로 정해서(근무년수에따라 1~3개월급여) 전달했읍니다. 전직원이100여명정도 인 작은회사고 노동조합설립한지 얼마안되서 몇가지여쭙겠읍니다. 1. 구조조정규약이나 조건. 2. 구조조정시 명퇴금기준이나 타사상황. 3. 경영악화로인한 구조조정이라 하는데 경영자나 임원들의 경영악화에대한책임을 물을수있는지? 3.노조측에서 명퇴금인상을 요구하면 급여나 상여금 삭감으해야한다고하는데 정당한지요? 빠른회답부탁합니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	정리해고규정은?	정리해고	2001.10.29		286

1	Re: 정리해고규정은?	이혜연노무사	2001.10.31		336

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