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노동법률상담실

제목		Re: 년월차사용 및 수당지급관계
번호		848	분류			조회/추천		353
글쓴이		박수진노무사
작성일		2001년 09월 18일 15시 28분 53초

>>> Writer : 정민화 > 회사가 종업원의 여가생활을 증진시키기위하여 년,월차를 적극 사용하도록 권잔하였는대도 년,월차를 사용하지 않았다면 회사는 종업원에게 년,월차 수당을 지급할 의무가 있는지? > > 또한 종업원에게 년,월차를 적극 사용하라고 권고하고 > 미사용분에 대하여는 수당지급을 하지 않겠다고 미리 통보하는것이 위법인지? > > 부탁드립니다 연월차휴가를 사용하지 않았다면 근로자들에게 연월차휴가수당을 지급해야 합니다. 그리고 연월차휴가사용을 적극 권장하고 미사용분에 대해 수당을 지급하지 않겠다고 통보하는 것은 위법합니다.


▶ 관련글 목록
번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	년월차사용 및 수당지급관계	정민화	2001.09.18		334

1	Re: 년월차사용 및 수당지급관계	박수진노무사	2001.09.18		353

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

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