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노동법률상담실

제목		Re: 회사이전으로 발생되는 문제점
번호		523	분류			조회/추천		242
글쓴이		이혜연노무사
작성일		2001년 05월 30일 18시 45분 34초

회사 경영상의 이유로 정리해고를 한다면 몇가지 회사가 갖춰야 할 절차가 있습니다. 먼저 근로자 과반수를 대표하는 자를 선출하게하여 근로자대표에게 6개월 전에 통보하고 이에 대해 성실히 협의해야 합니다. 그리고 정리해고를 해야만 하는 긴박한 경영상의 필요성이 있어야 하며 그 전에 해고회피노력을 다했어야 합니다. 그리고 대상자 선정에 있어서 합리적 기준에 의해야 합니다. 또한 회사 경영상의 이유로 근로조건상 불이익한 결과가 된다면 이에 대해 근로자들의 동의를 받아야 합니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	회사이전으로 발생되는 문제점	r김서현	2001.05.29		370

1	Re: 회사이전으로 발생되는 문제점	이혜연노무사	2001.05.30		242

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