너무 속상하구 화가나네여..
저는 크다면 크구 작다면 작은 회사를 다니고 있는 23살의 여직원입니다..
너무 답답하고 속상한 마음에 이렇게 사연을 올리게 되었습니다..
좀 길더라구 읽어 보시구 답변해 주시면 너무 감사하겠습니다..
저희 회사는 협력업체를 제외한 정직원중에서 180여명 정도의 직원이 있습니다.
그중 여직원은 고작 7명이 전부구여..
그러다 보니 여직원이라고 하기에는 너무 부족한 환경에서 근무를 하고있습니다..
숩게 말해 여직원의 대우를 제대로 아니 전혀 못받으며 근무를 하고 있다는 얘기져..
저희 회사는 이런 사람들이 많습니다..
여직원들의 호칭이 제각기져...
"○○씨" 이건 상상밖에 말이구여...
"○○야" , "야" , "얌마", "야이새끼야", ........
이런 호칭이 과연 맞는 호칭이라고 생각 하십니까...
근데 그걸 당연히 생각하는 사람들이 라면....
이해 하시겠습니까...
회식이 있어서 회식자리에 참석했습니다..
회식자리에 참석하는건 당연한 일이라고 생각하는 사람들이니까여..
하지만 회식자리에 분위기가 갈 분위기가 되야져..
회식 자리에 참석했습니다..
....."○○야 차장님 옆에가서 술좀 따라드려.."... 이건 얌전한 말이져..그나마..
"야, 이리와서 술좀 따라봐.." "술을 따랐으면 한잔 받아야지..왜 술을 안먹어..."
그러면서 옆자리에 와서...어깨에 손올리구...껴안구...손만지구...
이런 대우를 받으면 회식자리에 참석했습니다...
2차를 간다더군여...늘상 그러져...
여직원들은 웬만하면 1차에서 빠지져...
저러는데 안빠지면 그게 이상한거 아닌가여??
가방을 숨기고 집에 못가게 잡아서..2차를 갔습니다..노래방으로...
늘 그러니까여...
노래방에선 어떤 상황이 벌어질찌 너무 당연한 거겠져...
억지로 부르스를 춥니다...강요에 의해서..
이런 상황이 벌어지면서 저희 여직원들이 가만히 있지는 않았겠져...
저희 말은 지나가는 잔소리 인가봅니다...
아무런 변화가 없으니...
그러지 말라고 따지고 들면 그때 뿐입니다...그다음날 출근해서는 언제 그랬냐는 식으로
친한척 말걸구 커피타 달라고 하고...그럽니다...
도저히 저희 상식으로는 이해가 안가더군여...
커피 얘기가 나왔으니 이것두 말을 해야겠군여...
손님이 와서 여직원들이 커피를 타드리는건 그래여...직장 예절이구 그럴수 있습니다..
아무렴 손님이 오셨는데 간부들보구 커피를 타서 마시라구 하겠습니까??
한참 바쁘게 일을 하고 있습니다...당연히 여직원들이여...
남자직원들 옆사무실에서 웃어가매...떠들며 놀구 있습니다..사원부터...간부들까지...
급하게 부르대여...
급한 일인줄 알고 일하다 말구 갔습니다...
"커피좀 타와봐".......
이러대여....어이가 없었습니다..이게 말이 됩니까?? 자기들은 놀구 있으면서...
"커피는 여자가 타야 맛있지..."...."남자가 어떻게 커피를타??"
"커피는 여자가 타야지..."
"여직원들이 커피타고 전화받는거 말구 모 하는일이 있어??"
저희여 이런대우 받으며 4년 5년 근무 했습니다..정말 멍청하져..
그동안 저희가 멍청하게 당한건 아닙니다..
노사협의회 라는것이 있었습니다...
여직원들의 고충을 말하라고 해서 말을 했습니다...
어땠냐구여...한마디로 우숩더군여...
그때 뿐입니다...저희 편을 들어주던 사람들까지 누구 앞에서든지간에는 아무말을 못하더군여..
쉽게 말해서 여직원들은 말 그대로 말만 한거구...
그 말이 어느 곳에서도 나오지 않았다는 거져..
와서 그러더군여...
"다른 일들이 우선적으로 말이 나오다 보니 여직원들의 말은 빠졌어.."
"다음에 다시 얘기해.."
그러다 시간이 흘러 다시 노사협의회가 열립니다...
또와서 그러더군여..
"여직원들 고충있으면 얘기해봐"....미치겠더군여..
이렇게 2년이 흘렀습니다...
저희여 포기했습니다...
더이상 말할 가치를 잃어버린거져...
그렇게 다들 회사를 그만둘 날만을 기다리며 하루하루를 보냈습니다..
근데여 술마시구 찝적대는것두 어이가 없지만...
제정신으로 옆에와서 찝적대는건 더 어이가 없구 황당하대여...
뒤에와서 안구...
어깨 주무르라구 하구...
어깨에 손올리구...
이런 사람들여 술마시면 더 합니다...
그러고 화내면 "미얀해" 그러면 끝입니다...
이러고 4년, 5년을 근무 했습니다...
제가 더 화가 나는건여...
법으로 년 1회이상 직장 성희롱에 대한 교육을 하게끔 되어 있어서...
저희 회사도 제제를 받지 않기위해서 어제 교육을 했습니다...
이런 사람들이 제대로 교육을 했겠습니까??
안전교육을 위주로 안전교육 30분, 직장 성희롱 교육 20분 시간을 배정했더군여..
도대체 어떤 내용인지 궁금해서 교육에 참석했습니다..
안전교육을 마치고 성희롱 교육을 했습니다..
처음에 성희롱 교육 담당자라는 사람이 나와서 이렇게 말을 하더군여...
"법으로 년 1회이상 교육을 해야 하기때문에 하는거니까 그냥 보세여.."
그러면서 비디오 한편을 틀어 주대여...
그러면서 이러대여..
"시간이 없어서 2편이지만 1편만 보여 드리져.."
참내...저희 사업장은 3교대 입니다...
3시 퇴근을 하고 교육을 받는 건데...안전교육 받을 시간은 괜찮구 성희롱 교육을 받을 시간은
아깝고 웃기지도 않는다 이겁니까??
거기까지 참았습니다..
비디오 내용이여..참 가관이더군여...
내용즉은 이