제가 유흥업소 1종 다니고있었습니다.. 거기서 동생을 만나게됐구요..

아시다시피 유흥은 일급으로돈을 받지요.. 근데 문제는 사장이 차일 피일 미루면서 일급을 안주더라구요.. 저는 다 받고 그만두기전 하루치를 못받았고 동생은 계속 일하면서 처음 며칠은 잘 주더니 그다음부터 돈을 안주더라구요..

지금 못받은금액만 350만원이 넘고있습니다.. 돈가지고 장난치는사람은 아니라고 생각햇는데... 잘못된 생각이더라구요.. 그래서 동생이 그만두고싶어하는데 돈을 못받아서 받을때까지 있을려고햇는데.. 그럴상황이 안될꺼같습니다..

사장은 돈줄생각도 없어보이고 돈도 없어보이구요.. 노동부에 민원내려고하니.. 알아보니깐 사장이 안준다고버티면 나중에 벌금으로 밀린돈의 10%만 내면된다고하더라구요.. 결국 민사로 소송걸어서 받아야된다고하는데...

경찰에 고소해야할지.. 어떻게해야할지..

일단 제가 그만두기전까지 의 장부는 핸폰으로 대충 찍어두기는햇고 주소지랑 사장이름 핸폰번호 등은 아는데 주민등록 번호는 모릅니다.. 참.. 사진으로 장부찍어놓는것도 증거가 됩니까?? 만약 증거가 없더라도 같이 일하는 웨이터가 돈 못받은 사실과 금액을 알고있다고하면 그것도 증거가 될까요???

좋게 대화로 타협하고싶지만 만약 사장이 돈안주겟다고 버팅기고 법대로 하라고하면 그땐 어떻게 대처해야할지 궁금합니다..

이쪽일한다고해서 선입견가지시지말고 욕하서도 저는 욕하셔도되는데 정말 동생은 갈곳도 없고 부모도없고 안쓰러운애거든요 ㅠㅠ 그런애를 이렇게 이용해먹다니. 정말 화가납니다..

꼭 좀 도와주세요!!! 정말 부탁드립니다!!!!