노동네트워크 노동법률상담실

::: 노동네트워크(Nodong.Net) :::

전체기사 | 기획취재 | 논평 | 현장통신 | 컬럼 | 노동넷TV | 독립영화상영관 | 정보통신뉴스 | 방송제보/투고

연합노동뉴스
노동디렉토리
노동메일링리스트
노동달력

자유게시판
속보(소식)게시판
노동법률상담실
비정규직상담실

알림/새소식

노동네트워크소개
사이트맵
로그인

외국노동넷

오스트리아
(Austria)

독일
(Germany)

덴마크
(Denmark)

터키
(Turkey)

필리핀
(Philippines)

호주
(Australia)

아시아
(LaborNet Asia)

Home > 노동넷 참여마당 > 노동법률상담실
노동법률상담실

제목		근로계약 위반시 위약금이 있을수 있나요?
번호		3217	분류			조회/추천		3045
글쓴이		딱한님
작성일		2008년 02월 16일 13시 24분 32초

안녕하세요. 궁금한게 있어 질문을 올립니다. 일반 서식근로계약서가 아닌 자필각서로 5년동안 근무를 하겠다고 하였고 5년안에 그만두게 되면 위약금을 물겠다는 내용만 쓰고 각서를 썼다는데요. 아직 10개월이 남았는데 피치못할 사정으로 그만두려고 하면 위약금을 물어야 하나요? 딱한 사정을 듣고 자문을 구하고자 올려봅니다.


▶ 관련글 목록
번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	근로계약 위반시 위약금이 있을수 있나요?	딱한님	2008.02.16		3045

1	Re: 근로계약 위반시 위약금이 있을수 있..	민주노무법인	2008.02.18		2956

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

제법 많이 본 기사

• 누가 조합원에게서 선거권을 빼앗..

• 몸무게가 많이 나가서 정리해고되..

• 홍콩 WTO각료회의에 맞서 ‘go! M..

• [TV] 홍콩, 한국의 친구들

• 초일류사기 '무노조 신화' 삼성

• IT산업 노동자들이 일어서다

새로 올라온 기사

노동네트워크 자료찾기

• 임성규위원장 "12월 전국 총파업 ..

• 25,27일 민주노총 쌍용차 투쟁 현장

• 다시 인터넷이 '무기'가 된 이란

• “표현의 자유에 대한 탄압에 반..

• “정보통신으로 연대한다”

• [기고] 삼성재벌과 산업안전보건..

• 인터넷 실명제 이번엔 위헌 판결 ..

• 끝나지 않은 여수보호소 화재 참..

노동미디어광장 Strike 홈페이지

노동네트워크 인터넷사업 정책·연대사업 데이터사업 미디어사업

홈 | | 이메일주소 무단수집 거부 | 사이트맵

노동넷 홈페이지는 정보를 나눕니다.
NO COPYRIGHT! JUST COPYLEFT!

주소 : 경기도 화성시 진안동 539-4번지 1층. 전화 031-222-0240