여동생의 주민등록상에 등재되어있으며 실거주하고 있는 칠순 어머니의
노환이 위중해 지셔서 병수발을 하기위해 5년8개월간 근무하던 회사를
부득이 하게 올해 2월 퇴사를 하였습니다. 실업급여를 생각치도
못하고 있다가 이웃주민의 말씀을 듣고 실업급여를 신청하게 되었습니다.

근로복지공단에 문의 하여 신청시 필요한 주민등본과 입원확인서,진단서를 발급받아 신청하러 갔던 첫날 근로복지공단의 직원은 자격이 된다고 하며 이직 확인서를 발급 받아 오라고 하였습니다.
그런데 회사에서는 이직확인서를 발급해주지 않는다는것입니다.

그 다음날 근로복지공단에 갔으나 처음 담당자는 출장 중 이었고
옆의 직원이 어머니의 입원시기가 6월이라면서 자격이 안된다고 한답니다.

급여에서 꼬박꼬박 공제한 고용보험의 불입 댓가가 이렇게 밖에
안되는지요..그리고 실업급여를 받을수 있는지요...

꼭 답변 부탁드립니다.

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