제 일은 아니고 저랑 같이 근무하는 직원 일입니다.

그 친구는 전 직장을 2000년부터 2006년 말까지 7년동안 다녔습니다. 그 친구가 주로 한 일은 영업이었습니다. 그 회사는 모니터를 판매하는 회사로 쉬는날도 없이 정말 열심히 일했습니다. 그러나 외상으로 업자들에게 모니터를 팔고 나중에 수금을 하는 업무상 미수금을 못받는 경우가 발생하였습니다. 그 금액은 약 700만원 정도 였습니다.

그 문제가 발생한 시점은 2003년도 였습니다. 근데 그 구가 2006년말에 퇴사 한다고 사직서를 내자 퇴직금을 그 회사 사장은 주지 않았습니다. 그 친구는 그 못받은 미수금 때문이라 생각해서였는지 한마디도 못하고 그 회사를 그만뒀습니다. 물론 7년치 퇴직금은 한푼도 받지 못한 상태 였지요.

여기에서 몇가지 질문을 해보고자 합니다.

먼저 미수금 사고가 터졌을때 상황은 컴퓨터 상가 특성상 외상으로 물건을 준 업체가 도망을 간겁니다 이때 이 친구는 바로 그 상황을 일단 회사에 보고 하고 수습을 하고자 애썼으나 미수금 회수에 실패 했습니다.

이 미수금은 그친구가 그 상가의 담당자이고 그 친구 밑의 직원이 물건을 준 업체 였습니다. 물론 이 친구가 소장이었습니다.

이때 이 친구는 과연 이회사에서 퇴직금을 한푼도 받을 수 없는 건가요 노동부에 고소하면 받을 수 있다고 하는데 이러면 그 회사에서 역으로 미수금 건으로 민사소송을 걸수도 있다고 하네요.

어떻게 해야하는지 정말 궁금합니다.