노동네트워크 노동법률상담실

::: 노동네트워크(Nodong.Net) :::

전체기사 | 기획취재 | 논평 | 현장통신 | 컬럼 | 노동넷TV | 독립영화상영관 | 정보통신뉴스 | 방송제보/투고

연합노동뉴스
노동디렉토리
노동메일링리스트
노동달력

자유게시판
속보(소식)게시판
노동법률상담실
비정규직상담실

알림/새소식

노동네트워크소개
사이트맵
로그인

외국노동넷

오스트리아
(Austria)

독일
(Germany)

덴마크
(Denmark)

터키
(Turkey)

필리핀
(Philippines)

호주
(Australia)

아시아
(LaborNet Asia)

Home > 노동넷 참여마당 > 노동법률상담실
노동법률상담실

제목		연월차 수당에 대해
번호		2846	분류			조회/추천		1666
글쓴이		고영훈
작성일		2005년 04월 21일 11시 20분 13초

년 단위로 연봉을 재계약하는 계약직으로 5년째 일하고 있으며 이번 계약의 만기는 금년 9월말입니다. 그런데 계약 중간에 회사 사정으로 그만둘 가능성이 높아졌습니다. 그런데 계약서에는 (1) 연월차 휴가는 전건 사용함을 원칙으로 한다. 고 되어 있으며, (2) 계약된 연봉과 퇴직금 외에 제수당을 비롯한 일체의 지급금은 지급하지 아니한다. 고도 되어 있습니다. 그런데 연차 휴가는 하나도 사용하지 못했으며, 월차 휴가도 집안에 급한 일이 있을 때에만 사용하여 많이는 사용하지 못했습니다. 이 경우 위와 같은 계약이 합법인지, 합법이라해도 주로 업무 때문에 연월차 휴가를 사용하지 못했다면 최근 3년간 사용하지 못한 연월차 수당을 회사에 청구할 수 있는 것인지 궁금합니다.


▶ 관련글 목록
번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	연월차 수당에 대해	고영훈	2005.04.21		1666

1	연월차휴가근로수당 청구가 가능합니다.	민주노무법인	2005.04.25		2092

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

제법 많이 본 기사

• 누가 조합원에게서 선거권을 빼앗..

• 몸무게가 많이 나가서 정리해고되..

• 홍콩 WTO각료회의에 맞서 ‘go! M..

• [TV] 홍콩, 한국의 친구들

• 초일류사기 '무노조 신화' 삼성

• IT산업 노동자들이 일어서다

새로 올라온 기사

노동네트워크 자료찾기

• 임성규위원장 "12월 전국 총파업 ..

• 25,27일 민주노총 쌍용차 투쟁 현장

• 다시 인터넷이 '무기'가 된 이란

• “표현의 자유에 대한 탄압에 반..

• “정보통신으로 연대한다”

• [기고] 삼성재벌과 산업안전보건..

• 인터넷 실명제 이번엔 위헌 판결 ..

• 끝나지 않은 여수보호소 화재 참..

노동미디어광장 Strike 홈페이지

노동네트워크 인터넷사업 정책·연대사업 데이터사업 미디어사업

홈 | | 이메일주소 무단수집 거부 | 사이트맵

노동넷 홈페이지는 정보를 나눕니다.
NO COPYRIGHT! JUST COPYLEFT!

주소 : 경기도 화성시 진안동 539-4번지 1층. 전화 031-222-0240