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노동법률상담실

제목		격주 토요 휴무일에 휴일근무 적용 여부
번호		1873	분류			조회/추천		1132
글쓴이		불나비
작성일		2003년 03월 18일 23시 34분 04초

수고 하십니다. 저희 회사는 격주 토요 휴무를 실시하고 있는 회사입니다. 회사의 특성상 교대근무를 하는 회사인데, 교대근무자들은 특정 근무편성표에 의해 4조3교대로 5일 주기로 개인 휴일이 보장되어 있으며 월 평균 7~8일이 근무표상 개인 휴일로 되어 있습니다. 궁금한 점은 교대근무자 외의 직원들에 대해 본인의 쉬는 토요일날 사정상 휴일근무를 하였을 때 회사는 토요근무를 적용하여 4시간의 휴일근무만을 인정하고 있습니다. 참고로 소정근로시간은 183시간으로 정해져 있습니다. 저희 생각으로는 평상시 토요근무가 4시간이라 할지라도 8시간 근무로 인정을 하고 있다면 당연히 휴일 근무도 실제 4시간 오전 근무 후 퇴근한다 하여도 8시간의 휴일근무를 인정해야 되지 않을까 생각합니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	격주 토요 휴무일에 휴일근무 적용 여부	불나비	2003.03.18		1132

1	Re: 격주 토요 휴무일에 휴일근무 적용 ..	이종수노무사	2003.03.19		1941

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