연봉제라고 해고 연봉계약직과는 구분되는 것인데 근로계약기간이 연봉계약기간과 동일한 연봉계약직인 것으로 알고 답을 드립니다.
계약직등 기간의 정함이 있는 근로계약에서는 기간이 종료함과 동시에 고용관계는 당연 종료되는 것으로 별도로 사직서가 필요한 것은 아닙니다. 오히려 당연종료되는 데도 불구하고 사직서를 작성제출한다면 자발적 실업에 해당할 수 있습니다.
다만 기간종료후에 회사가 근로계약 갱신을 요구하는 경우에는 이에 응하지 않고 사직서를 내더라도 비자발적 실업으로 볼 수 없을 것이므로 고용보험의 적용을 받기가 어려울 것입니다.



>>> Writer : 전찬호
> 안녕하세요?
> 연봉제로 근무하고 있는데
> 이달이면 계약서에 명시된 기간이 만료됩니다.
> 이를 사유로 해서 사직원을 제출하고
> 다른 직장을 찾고자 할 경우,
> 실업급여 지급 대상이 될 수 있는지요?
>