저는 대구에 살고 있고 본사가 인천에 있는 회사의 파견직 근무사원입니다...2002.5.14입사했고 처음엔 월급이 70만원이고 3개월수습후정식사원 되면 3대보험(국민 의료 고용) 500%상여 퇴직금 有 조건으로 (계약서같은 문서는 없슴) 취업을 했으나 2003.3.6일 현재까지도 회사사정을 이유로 수습사원 입니다...사장은 조금만 기다리면 정식사원 시켜준다며 기다리라고 했고 물론 정식이 되면 준다던 상여금은 물론 식대,차비(130,000)도 못받았습니다...근데 회사가 더이상 대구거래처와 거래를 하지 안으니 인수하는 2달정도 70만원 받고 단닐려면 단니고 아니면 그만둬라라고 하는 것입니다...제가 이런경우가어디있냐며 따졌고 사장이 하는 말이 수습3개월 이후부턴 아르바이트 개념아니었냐며 오리발을 내미는 것입니다...그러면서 어떠한 보상도 못해 주겠다고 합니다...회사가 부도나 파업도 아니고 단지 거래중지를 이유로 해고를 하는 것인데 저는 이대로 나갈수 밖에 없는 것입니까????
(저는 28살 여자인데 저보고 인천에 올라와서 근무를 하던가 하는 것입니다...뻔히 연고하나없는 곳에요...그렇다고 진짜 올라오면 사원을 시켜주겠다는 것이아니라 제가 못갈걸 알고 그런말을 하는 것입니다)정말 억울합니다...사장을 믿고 기다린 결과가 이런 일을 당하게 된것입니다...어떻게 제가 보상을 받을수 있는 방법은 없는 것인가요???꼭 답변 부탁드리겠습니다.