노동네트워크 노동법률상담실

::: 노동네트워크(Nodong.Net) :::

전체기사 | 기획취재 | 논평 | 현장통신 | 컬럼 | 노동넷TV | 독립영화상영관 | 정보통신뉴스 | 방송제보/투고

연합노동뉴스
노동디렉토리
노동메일링리스트
노동달력

자유게시판
속보(소식)게시판
노동법률상담실
비정규직상담실

알림/새소식

노동네트워크소개
사이트맵
로그인

외국노동넷

오스트리아
(Austria)

독일
(Germany)

덴마크
(Denmark)

터키
(Turkey)

필리핀
(Philippines)

호주
(Australia)

아시아
(LaborNet Asia)

Home > 노동넷 참여마당 > 노동법률상담실
노동법률상담실

제목		Re: 임시공휴일의노동에 대해서문의합니다.
번호		1369	분류			조회/추천		846
글쓴이		이혜연노무사
작성일		2002년 06월 11일 13시 10분 00초

>>> Writer : 이동호 > 지방자치선거가 있는 13일이 법정공휴일이 아닌 임시공휴일이라서 > 평소 8시30분까지의 출근을 한시간 늦게하고 (9시30분까지)그날은 > 일한다고 합니다. 빠지면 결근처리하고요.물론 임금은 평일과 동일하게 처리한답니다.그리고 임시공휴일은 무급휴일이라고하는데 맞는 것인지요? > 임시와 법정공휴일의 차이는 무엇인지요? > => 공휴일은 말그대로 관공서가 쉬는 날이어서 일반 사기업은 반드시 휴일로 해야 할 근로기준법상 의무가 있는 것은 아닙니다. 다만 다른 선거법에 의해 선거에 참여하는 시간을 반드시 보장하도록 하고 있고 그 시간을 휴무로 보지 않는다는 조항이 있어서 그에 따라 선거에 참여할 시간을 보장하고 그시간의 임금을 지급하면 법위반은 아닙니다.


▶ 관련글 목록
번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	임시공휴일의노동에 대해서문의합니다.	이동호	2002.06.10		431

1	Re: 임시공휴일의노동에 대해서문의합니다.	이혜연노무사	2002.06.11		846

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

제법 많이 본 기사

• 누가 조합원에게서 선거권을 빼앗..

• 몸무게가 많이 나가서 정리해고되..

• 홍콩 WTO각료회의에 맞서 ‘go! M..

• [TV] 홍콩, 한국의 친구들

• 초일류사기 '무노조 신화' 삼성

• IT산업 노동자들이 일어서다

새로 올라온 기사

노동네트워크 자료찾기

• 임성규위원장 "12월 전국 총파업 ..

• 25,27일 민주노총 쌍용차 투쟁 현장

• 다시 인터넷이 '무기'가 된 이란

• “표현의 자유에 대한 탄압에 반..

• “정보통신으로 연대한다”

• [기고] 삼성재벌과 산업안전보건..

• 인터넷 실명제 이번엔 위헌 판결 ..

• 끝나지 않은 여수보호소 화재 참..

노동미디어광장 Strike 홈페이지

노동네트워크 인터넷사업 정책·연대사업 데이터사업 미디어사업

홈 | | 이메일주소 무단수집 거부 | 사이트맵

노동넷 홈페이지는 정보를 나눕니다.
NO COPYRIGHT! JUST COPYLEFT!

주소 : 경기도 화성시 진안동 539-4번지 1층. 전화 031-222-0240