>>> Writer : 금강석
> 안녕하세요?
>
> 조그만 전자회사의 노무관리 담당자 입니다.
> 3교대근무를 해야하는 공장인데 주부사원들이 교대근무보다는
>
> 야간근무만을 계속시켜 줄 것을 요구하고 있습니다.
> 이유인즉 아이들이 어려서 남편이 있을때 재우고 나와서 아침에
> 퇴근해서 아이가 유치원에 갈수 있도록 하기 위해서랍니다.
> 이런 주부들이 많아서 1개조를 야간근무(23시부터 07시까지)만을
> 게속하도록 하려고 합니다.
>
> 근로자의 요청에 의하여 쌍방이 합의하여 여성에게 야간근로만을 시킨다면
> 근로기준법에 위배되는지의 여부가 궁금합니다.
>
> 만약 위법이라면 어떤 절차를 거치면 되는지도 알고 싶습니다.
>
>


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