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노동법률상담실

제목		부당해고건
번호		1130	분류			조회/추천		1580
글쓴이		상현지
작성일		2002년 02월 15일 22시 27분 40초

2/4일 본사로 부터 업무능력 부족이라는 사유로 인해 저와 또 한사람의 수습사원이 해고 당했습니다. 해고일은 2/6일 날로 부터 회사를 그만 두라고 본사에서 기안을 받았다며 지사장이 통보하였습니다. 그래서 저희는 노동청에 부당해고 건으로 복직을 신청하여 이달 2/27일에 노동청으로 나와 달라는 통보를 받은 상태입니다. 그런데 이런경우 어떻게 처리되며 객관성이 결여된 업무능력 저하와 기사들간의 전화가 껄끄럽다는 이유가 해고의 이유가 될수 있는지 궁금합니다. 또 저희가 복직될 수 있는지 2/27일에 지사에서 얼토당토 되지않는 근거자료를 제시하면 저희는 어떻게 대처해야 하는지 정말 궁금합니다. 저희는 본사에서 제시한 기안용지를 사본으로 첨부하였으며 퇴직시 사직서도 제시하지 않은 상태입니다. 저희는 어떻게 될는지 정말 궁금 합니다. 좀 상세한 설명 부탁 드립니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	부당해고건	상현지	2002.02.15		1580

1	Re: 부당해고건	이혜연노무사	2002.02.18		1724

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