우리회사의 승진인사 규정은 아래와 같고 승진 기본요건이 인사고과평점가 75점이상이어야 하고 상위보직의 승진추천이 있어야 하고 승진최소근무소요연수(4.5년)가 경과하여야 하는 것으로 되어 있습니다.

- 아 래 -

제17조(승진자의 결정)

① 인사담당부서장은 승진자를 결정하기 위해 인사고과종합평정규정의 승진평정결과에 따라 "직급별, 업무별 승진후보자 명부"를 작성하여 인사위원회에 상정하여야 한다.

② 직급별, 업무별 승진후보자명부에는 승진대상자를 승진고과점수 고득점 순으로 배열한다.

③ 인사위원회에서 승진자를 결정할 때에는 인사고과점수 상위자 순으로 하는 것을 원칙으로 한다.

제18조(승진 소요 년수)

① 직급별 승진 소요 년수는 다음과 같다.
구 분 6 급 5급 을 5급 갑 4 급(대리)3 급(과장)2 급
최단승진 소요년수 만 2년 만 2년 만 3년 만 4년 만 4.5년 만 5년
최장승진 소요년수 만 3년 - - - - -

어떻게 하면 좋겠습니까?