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노동법률상담실

제목		도와주셔서 감사합니다. 추가질문입니다.
번호		1056	분류			조회/추천		208
글쓴이		서은미
작성일		2002년 01월 15일 22시 16분 14초

상담해 주셔서 감사합니다. 노무사님 말씀대로 효력이 없는 취업규칙이 계속 적용되고 있는 상황을 어떻게 하면 해결할 수 있을까요? 즉, 공식적으로 폐기시킬수 있는 방법이 없을까요? 회사측에서는 회사에서 고용한 노무사가 일을 봐주고 있어서 그런지 바꾸어달라는 요구를 받아들이지 않고 있습니다. 또한 근로감독관과의 전화상담을 통해 문의해보니 노무사가 작성해 온 결과물(취업규칙) 내용에 대해서만 위법성을 따질뿐 내부에서 취업규칙이 만들어지는 과정에 대해서는 관여하지 않는다고 합니다. 제개인적으로는 근로감독관의 대답이 잘못된 것이 아닌가 하는 생각입니다만... 제가 구체적으로 어떤 조치를 취해야 잘못된 취업규칙을 바로잡을 수 있는지 구체적 절차를 알려주시면 감사하겠습니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
4	불리한 취업규칙을 수정할 수 있나요?	서은미	2002.01.14		277

3	Re: 불리한 취업규칙을 수정할 수 있나요?	박수진노무사	2002.01.15		432

2	도와주셔서 감사합니다. 추가질문입니다.	서은미	2002.01.15		208

1	Re: 도와주셔서 감사합니다. 추가질문입..	박수진노무사	2002.01.18		263

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

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