• E-Mail: youknow22@nate.com

현재 저는 A라는 회사에 소속되어 있고 B라는 회사에서 1년 6개월정도 근무했습니다.(1년씩 계약. 파견직)
현재는 9월초까지 계약서가 써 있는상태인데
얼마전에 A라는 회사가 폐업할거란 예기를 들었습니다.
그래서 A회사 직원들은 다른 회사로 넘어갈거란 소릴 들었는데...
그럼 회사가 바뀌는 거니까 계약서를 다시 써야한다는거 같던데...
이렇게 되면 저는 이번에 계약서를... 다시 작성하는 시점부터
또다시 2년을 근무 가능하게 되는건가요?? 소속회사가 바뀌었으니까..?
A회사에서는 폐업으로 인해서 넘어가는거기 때문에
원래 제 계약기간까지만 근무하는걸로 다른회사와 다시 계약이 체결되는 거라던데
어떤게 맞는것인지요...??
그리고... 작년부터 A회사에서 국민연금과 의료보험을 자꾸 체납해왔어요
이 사실은 작년초에 국민연금 체납 독촉장이 집으로 날라와서 알았어요
그때 납부 빨리 하라고 얘길 했었는데
회사쪽에선 자금사정이 안좋아서인지.. 자꾸 밀려서 내더라구요
현재는 국민연금은 작년 11월부터. 의료보험은 작년 9월부터 밀려있어요
물론 급여를 받을땐 이런거 다 떼고 받았었어요
국민연금과 의료보험이 납부가 안되어 있으면 저한테 문제가 되나요??
이것저것 고민 많고 답답하네요.... ㅠ.ㅠ